对于高考,我想很多人都不陌生,有些人参加过,有些人则错过。对于在高考中失利或者错过的朋友,如果想要再提升自己的学历,想要拿到大学本科或者大专文凭,往往都回去报考成人高考或者自学考试,或者夜大,网络教育,这几种都是可以获得更高凭证的方法,也是国家承认的,然而国家承认,确有一些用人单位不承认,不愿意招收这些非全日制学历的朋友,这合理吗?
非全日制学历,为什么国家承认,用人单位却不想承认、不愿承认
老师曾经多次看到过这样的案例。一部分求职者,拿着参加成人高考或成人自考考过的大学文凭去找工作,用人单位却一脸严肃地告诉他们:“很遗憾,这种文凭我们不承认。”很多时候,用人单位的这种回答,都会让求职者非常尴尬,仿佛求职者手中的文凭是假文凭一样。实际上,现在多数非全日制文凭,都得到了国家认可。甚至,不管是自考本科文凭,还是成人高考得来的本科文凭,在公务员考试或事业单位招考中,都能得到承认,为什么在社会上找工作,却往往不被承认呢?难道就仅仅是因为不是参加高考获得的?
非全日制学历,真的“低人一等”吗
一部分非全日制文凭的获得者,面对此情此景,有时候真的非常委屈。比如,老师身边一部分参加自学考试的人就说,他们虽然没有走进大学校园,但是,自考的难度,有时甚至比很多高校的期末考试要严格得多,也要难得多。可是,在很多用人单位看来,非全日制文凭就是“水货”的代名词,在学习时间和学习成本上,都比全日制文凭要低得多,尤其是像成考和开放式教育这两种途径获得的文凭,水分特别大。在一部分用人单位看来,这种文凭天生就“低人一等”。
拿到非全日制学历,你该如何逆袭?
尽管非全日制文凭面临着社会的普遍歧视和偏见,但是,我们没有办法上大学,只能拿到非全日制文凭,我们能够做的,就是不断增强自己的能力和实力,让自己在专业上更强大,从而改变用人单位或HR对自己的片面认识。老师相信,比起学历,能力更重要。当你的能力提升到一个高度,是可以超越学历的。到那个时候,即便用人单位还是不承认你的学历,但是,你的能力可以征服他们。
对比起高考,如果你想要含金量高一些的文凭,那么最好就是自学考试了,这个也是非全日制考试里面水分最少的,付出的努力与汗水最多的,获取难度不亚于高考,也不是每个人都能坚持的,现在也有许多用人单位招收自考文凭的比高考文凭的多,为什么,因为看中人家的能力,不是全日制文凭就代表能力出众,所以,不要灰心,时间与能力会证明一切。
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