关于人力资源最全面的解析，想自考的快看过来！

　　最近几天来咨询的同学多了很多，大概是看到自己身边的朋友都准备8月的自考的，自己也想做出一些改变~这是很好的，但是大部分同学并不知道选什么专业，很多人就盲目跟风，那么今天就一个热门专业—人力资源，小编和大家好好解析一下~

　　自考人力资源管理专业培养学生具备：管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。

　　使同学们能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　　该专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　　职业前景

　　目前人力资源管理师也被列为我国12种紧缺人才之一，所以可见前途非同凡响。主要面向企业，公共事业单位、科研教学机构还有培训讲师~

　　而且在我看来，人力资源管理专业的的确确是所有自考专业中比较好考的一个专业，为什么这么说呢?专业人士来给你分析一下。

　　考试科目少，通过率高

　　想拿到人力资源管理专业毕业证只需要通过13门考试科目，这个考试科目数量在自学考试专业里是极少的。科目少也就代表考生们记忆的科目重点更精更专，而且也会更快毕业拿到文凭。

　　免考数学、概率论等不易通过的科目

　　大家都知道不管什么考试只要涉及到数学，涉及到概率论很多人就摸不到头脑，而本专业恰好避开了这些难点。

　　文科性质强，偏记忆类

　　该专业偏重于文科管理类，这一点对于勤奋的人来说是容易的，只要是可以记得住就很容易通过，也并不会考灵活性极强的东西，所以努力才是通过考试的绝招。

　　理论实践相结合，更适合自考人士

　　大部分参加自考的人士都是边上班边参加考试，闲暇时间进行复习备考。报考这门专业肯定也是大家现在在从事这个岗位或者准备从事相关岗位，该专业的基础知识都可以在实践中运用，而且在工作中积累到敬业，也指导了备考。

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