学历低会遇到什么尴尬事?网上总有一些人说学历没用,而我想说,能力与学历的作用关系不是加法而是乘法。作为有能力没学历的人,一定会习惯一件事,那就是经常看到有学历没能力的人在大公司混得春风得意。
也会有人说:
我哥初中毕业,经过一番打拼,现在手下3个公司,管着上千个大学生员工,而我大学毕业两年了,工资依旧只能养活自己。
某某邻居家里穷,学历不高,靠搬砖砌瓦现在开了公司买了豪车住着豪宅。
我的高中同学,读完高二就去创业,现在他的淘宝店日进斗金,生意好得不得了。
然而,霍金之所以是霍金,并不是因为他瘫痪了,比尔盖茨牛也不是因为他退学了,马云创造阿里巴巴商业帝国只是因为他运气好?这样的神话究竟有多少人可以创造暂且不论,而神话作为不可复制的典范,有多少人能逾越呢?励志的的青春让人艳羡,但是现实总是不尽人意。社会在发展,世界在改变,从前肯吃苦闭着眼也能赚大钱的时代已经一去不复返。
他们说学历不重要,但却从未停止前进的步伐。38岁的姚明历经七年才考到本科证,81岁学霸奶奶薛敏修2014年报考天津大学网络教育学院,2018年拿到天津大学本科毕业证,这样的例子比比皆是,最怕自己碌碌无为还说平凡可贵。
既然学历重要,那么,学历低会遇到什么尴尬事呢?
每年公司部门流入新鲜血液,管理者通常对新员工工作能力有要求之外,还对学历有着硬性要求,但是尴尬的是低学历面试高学历,略显尴尬。
曾经问一位一边工作,一边考学历的考友:“为什么这么努力提升自己?”这位考友诚恳的回答了四点,如下:
1.高中的时候没好好学,身边的同学都是比自己学历高一等的,因此参加同学聚会都不是很好意思,现在就想在职提升学历,不低人一等。
2.学历越高,机会就越多,高中/中专学历肯定比不了本科/大专。
3.这位考友还考了教师资格证书,但是是小学的,所以想提升一下学历,然后考一个初中级别的教师资格证书。
3.以后还想考研究生或者公务员,哪种都可以,考一个大专/本科学历,如果考上面试被刷的几率小一点。
除此之外,还记得有一位上海的朋友,在某公司呆了6个月,准备转正,奈何HR要求提供学历证书,按照不同岗位要求,最低专科起,虽然领导认可,但是公司流程不得不走,所以无奈硬着头皮按照实习生待遇多干了一年半才考得证书转正,现实告诉我们,学历很重要,然而高学历更加重要。
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