自考毕业生面临的三大方向是什么？

　　很多人对于自考都有一定的误解,认为拿到自考本科没有用，不知道用来干什么,也不知道是否可以考公、考研或者就业，今天咱们来聊一聊自考本科的那些事儿，看看你适合哪一个。

　　一、考公

　　自考本科是可以用来考公务员或者事业单位的，而且自考专业选择得好不愁没有好的岗位。有的人或许说小编我看到职位表很多都是要求全日制学历，我们不能报考。的确，有些岗位是要求全日制本科学历，但是百分之九十的岗位学历要求都是本科及以上学历，并没有限制全日制或者非全日制，所以这些岗位我们都是可以报考的。很多统招本科生为了报考个好的岗位，选择自考拿一个二学历，所以不要轻易去质疑自考的价值了，毕竟现在有很多人都在自考学历中。你不去提升,你的竞争对手就会去提升。

　　二、考研

　　现在考研已经成为了一个趋势，从2019年的285万 人到2020年的341万人,考研人数越来越多。考研的这些群体中大部分都是本科生，很少有专科生去考研的。这主要是因为以专科生的身份去考研有诸多的要求,比如要有自己的论文,要求你的英语达到一个什么水平或者还有加试，总之以专科生的身份去考研会很累，且录取的几率也是不如本科生高的。如果你后期有考研的打算，建议先提升到本科学历再去报考研究生,这样成功率会高-些。

　　三、就业

　　现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了,学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者 ，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，你真的甘心吗?

　　一家大型 房地产企业，他们薪资福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格,大专学历的只能做到初级经理的职位,想要晋升到高级经理，必须是本科学历，即使您能力再强也无法越过制度的制约，所以提高自己的学历，是万分必要的!

　　据统计绝;大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低，在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，除了努力工作，还要学习并提高自己的学历。

　　如果你现在还是专科学历，而后期也想让自己发展的更好，那么就给自己一个机会,抓紧去提升，不要让自己后悔。以上就是带给大家的分享

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