总所周知专插本管理学是一门很难的学科,那么2022年的专插本应该复习一些什么内容呢?我们一起来了解一下吧。
Ⅰ.必修范围
一、总论
(一)管理与管理学
管理的定义、性质和职能;管理学的研究对象及特性;管理者的角色和技能。
(二)管理理论的形成与发展
中外早期管理思想;古典管理理论;行为管理理论;现代管理理论。
(三)管理道德与企业社会责任
管理与伦理道德;几种相关的道德观;道德管理的特征和影响管理道德的因素;改善企业道德行为的途径;企业的社会责任。
(四)全球化与管理
全球化内涵;全球化与管理者;全球化与管理职能。
(五)互联网时代的管理
互联网的特征和趋势;互联网时代管理学面临的挑战;"互联网+"的转型之路。
二、决策与计划
(一)决策与决策方法
决策与决策理论;决策的分类;决策的过程;决策的影响因素;决策方法。
(二)计划与计划工作
计划的概念及其性质;计划的类型;计划编制过程。
(三)战略性计划与计划实施
战略环境分析;战略的类型;战略的制定方法;计划的组织实施。
三、组织
(一)组织设计
组织与组织设计;组织的部门化;组织的层级化;组织结构的典型形式。
(二)人力资源管理
人力资源管理概述;人力资源计划;员工的招聘与解聘;员工的培训;绩效评估。
(三)组织变革与组织文化
组织变革的一般规律;管理组织变革;组织文化及其发展。
四、领导
(一)领导概论
领导的内涵;领导风格类型;领导理论。
(二)激励
激励原理;激励的需要理论;激励的过程理论;激励实务。
(三)沟通
沟通的原理;组织沟通;沟通管理;组织冲突与谈判。
五、控制
(一)控制与控制过程
控制的内涵;控制过程;有效控制;危机与管理控制。
(二)控制方法
预算控制;生产控制;财务控制方法;综合控制方法。
Ⅱ.参考书目
1.周三多主编∶《管理学》(第五版),北京∶ 高等教育出版社,2018年。
2.蔡茂生、黄秋文主编∶《管理学基础》(第二版),广州∶广东高等教育出版社, 2011 年。
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