教师是教育事业发展中的关键力量,一名好的教师能够直接影响着学生,引导学生发挥自己的潜能。想要成为一名教师,除了要有扎实的教育教学理论知识之外,还需要有授课技能。小学教师资格证考试需要进行面试考核,主要是考察学生的教育教学实操能力。
小学教师资格证面试流程包括候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩、评分风七个流程,具体如下:
1、候考:考生持面试准考证、身份证件,按时到达测试考点,进入候考室候考。
2、抽题:根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
3、备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
4、回答规定问题:考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
5、试讲(模拟上课):考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲,时间10分钟。
6、答辩:考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
7、评分:考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
小学教师资格证面试: 小学教师证面试时考生拿到小学教师证的最后一个环节,主要考生能顺利通过小学教师证面试,就可以向相关机构申请认定小学教师证,拿到小学教师证书。
小学教师资格证面试考核主要包括备课以及授课两部分内容,十分考验考生的临场反应能力。面试考试是以教师的角色模拟课堂教学,因此考生们在复习面试考试的时候要以练习为主,通过练习来提升技巧。更多信息欢迎扫下方二维码咨询!