为何只有教师资格证能赢得HR的注目？一定要看

　　当下社会竞争激烈，有不少大学生或者在职人员都会考各种各样的证，不管日后用不用得着，似乎这样的趋势已形成一种潮流，考证热随之而来，很多证对于考生来说都是有一定难度的，但在求职过程中，为何只有教师资格证能赢得HR的注目?

　　为何只有教师资格证能赢得HR的注目?教师资格证书含金量高，为求职加分不少。很多小伙伴可能都看过这条新闻——学霸4年考了65个证书，毕业后找不到工作。仔细看完这条新闻，不少网友直呼这些证书里除了四六级、计算机二级是须备技能，只有教师资格证是最有技术含量的证书了。

　　教师资格证考试在改革后变化很大，曾经被认为不太难、通过率也比较高的教师资格证，现在已经并不那么简单，难度已经加大很多了。

　　据教育部统计，在前两年的试点工作中，共组织4次全国性考试，6省参加考试人数28.08万人，通过7.72万人，通过率27.5%。而试点前，各试点省考试通过率一般在70%以上。

　　2016年，全国大部分省市将启动教师资格证改革，据熟悉考情的教师介绍，全国笔试通过率保持在25%左右，面试通过率不到70%。也就是说，如果四六级证书是标配的话，教师证书就是锦上添花、更显逼格的附属技能。

　　为何只有教师资格证能赢得HR的注目?因为教师资格证考试改革之后，教师资格证含金量增加，对于求职者面试来讲无疑是加分很多，因此非常受HR的青睐。如果你也想考证却不知道考什么的话，考个教师资格证也是一个不错的选择，不一定要当老师，其实也可以在面试当中加分哦，增加面试通过率!