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成考学历去应聘是否受企业歧视?听听HR们怎么说!

上传时间:2020-11-13 18:18 文章来源:求学365 上传用户:符老师
符老师

发布1363

年龄:54岁 职业:保密 所在地:

擅长领域:未设置

浏览量:1880 评论:0 举报

  365成考首图.jpeg

前段时间小编跟大家分享了这篇文章,点击即可查看 成考学历究竟有没有用?来看人民日报怎么说!

  在职学历教育享受同等对待!但是公众号后台仍然收到不少小伙伴的留言:

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  大家担心的问题,无非是“国家承认,但是企业不承认怎么办”?!

  小编采访了5位企业资深HR,还有拿着成考学历去应聘的小伙伴,听听ta们怎么看成考学历!

  坚持学习说明你和别人不同

  我负责招聘的是人,不是毕业证。在我挑选简历的时候,我更看重的是你今后可以给我带来什么。参加成人高考,说明你至少做出了努力,能够保持学习的习惯就已经让你跟别人不一样了。学历在工作中作用不大,工作能力才是起决定性的作用。

  ——某中小型公司HR

  成考学历代表学习能力

  学历不重要,不代表不需要,既然说“学历是一个门槛”,因此总归要有学历才行,无论是全日制大专本科或是成人高考大专本科,它实质上印证了一个人的学习能力。但凡有能力获得本科毕业证的,用人单位还会怀疑他其他方面的能力吗?

  ——8年资深HR黄先生

  企业要有远见、不断自我提升的人才

  有一些求职者,也许他们之前的教育经历并不是特别好,但是他们一直在之后努力去提升。从这一点,我起码可以得出这些求职者是有上进心的,并且是愿意去努力的。

  在我挑选简历的时候,我更看重的是你今后可以给我带来什么!学历高见识广的人,才能有更加广阔的眼光看清企业未来的发展方向。一个企业公司不可能停滞不前,要经过不断优化改造,向更加长远的战略发展才有更好的未来。至于企业该往哪一条道路发展,需要有远见的人才。企业在招人的时候,很看重有远见的人才。有见识也是企业在招人的时候考虑录取的原因之一。

  全日制好,非全日制也好,所谓的差别只是人心!

  ——某外企HR

  看能力+如何对待学习

  学历是相对的,而不是绝对的。公司的招聘工作,我一直都在抓。有的人拿着全日制本科学历,但做事眼高手低。有的人虽然学历不高,但勤勤恳恳。我一般会看能力还有这个人如何看待学习这件事。参加成考也是学习态度的一种印证。

  ——自己开公司的老板

  学信网可查,不会被严厉歧视

  当被人事面试的时候我说我不是统招本科,所以人事就问了一句学信网能查到么?我说可以……然后就问到技术,经历,最后顺利录取。后来发现,企业看中的是你的经验,你的能力,学历不管统招还是非统招,只要都是本科学信网能查到,不会被严厉歧视……

  ——职场小鲜肉

  我们不可否认,统招和非统招之间在含金量上的差距,形成对“成考学历”的认可需要一些时间。如果可以回到过去,也许每个人都想敲打当初没有好好学习的自己。

  事实是过去已经无法改变,但我们仍能在未来活出精彩的人生!成人高考认可度越来越高升职、加薪、考资格证、评职称...同样可以弥补你的遗憾!行动起来吧!

也有不少考生觉得成考学费高,一年就要3000左右,三年下来就得要近万块,对于刚出来工作的考生来说,实在是吃不消。别让学费成为阻拦你前进的挡路石!!

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